這6個問題,你簡曆上有嗎?
日期:2017-08-12 浏覽
1

求職信


這個和簡曆封面一樣緻命,而且導緻你們花了很多無謂的時間在求職信上面。


殊不知——“你讓HR看封面就算了,還讓我看一封長長的信。你這是在逗我麼?”


記住YRIS原則。


像這種情況,師兄通常都是直接翻過封面,翻過求職信,直接看簡曆正文。


不要花時間在這些東西上面,你的求職信寫得再情真意切,把自己,把室友都感動得痛哭流涕,可你的簡曆沒有内容,沒有實習,沒有社團,四六級都沒過,我們HR一樣不會給你面試機會。


因為,每天看幾百份簡曆,我們早麻木了。


2

簡曆封面


網絡上還是有很多人在找簡曆封面,還是有很多賣簡曆模闆的,在賣簡曆封面。


遇到這種,請相信,他們不是專業的HR,他們隻是為了錢,而忽悠你們的。


你們設身處地想一下:校招雙選會上,HR一天收到上千份簡曆,看簡曆就要花多長時間,你們竟然還弄封面?


還居然是彩印的?你覺得我們會很樂意看你的封面多華麗麼?


上面再寫上兩句motto……..我們隻看重你的經曆,親。


那天看到一個人問我要簡曆封面的,我說,其實那個不重要。


他說:這是學校老師要我們做的。


校園與現實嚴重脫軌啊……


想起師兄看過的一句話:“那些教你如何就業的老師,其實根本就沒就業過,因為他們一直都在學校裡,從未走出去。


3

照片問題


說說這兩天招聘的崗位吧。


一個,老闆要求看臉的崗位。


這看臉的世界,師兄感到了深深的惡意。


照片其實不是必須的,當然,如果你長得好看,當然可以放,畢竟,每家公司,每個老闆都喜歡好看的,這是人之常情。


但如果像師兄這兩天招聘的崗位,因為需要跟外面對接,展示公司形象的,你的照片不好看。


真的非常抱歉,經驗很匹配,也不行,真的非常抱歉。


SO,照片,不是必須的。


對了,照片切記,放證件照。


千萬不要放旅遊,或者45度角的自拍照(你這是46度,我們不要),或者你的照片隻看得到背影,或者你蹲在沙灘邊,畫圈圈。——坑的是你自己。


4

學校LOGO


簡曆中放學校LOGO就像自帶BGM一樣逗。


你遇到了跟你同校的HR,必然很有親切感。


如果不是呢….嗯,絕大多數情況下,HR跟你不是同校。


可校招上,一次收到幾百上千份簡曆,你覺得,HR能通過LOGO記住你麼?


更何況,同一家學校,LOGO必定相同,你們覺得,有必要放麼?

從另一個角度來說,公司要的是你的人,而不是你的學校。


大學的好壞,隻代表你高考成績的高低,并不代表你在大學裡學到了多少,具備多少技能。


見過很多非名校出身的人,一樣可以比名校出身的人更優秀。


5

自帶廣告


不少同學都會去求職網,或者一些專門制作簡曆,或自己問度娘找到的簡曆模闆。


可這些現成的模闆,可能存在的一個問題,就是帶有LOGO,甚至帶有廣告。


這些同學可能想不到他們的簡曆中、簡曆的右側、簡曆的下側都可能被自願出現了廣告。


如果你連LOGO或者下面那麼一小行字體,都沒檢查出來,我們HR很懷疑你的細膩程度,細心工作的能力???


6

與職位無關内容


這是絕大多數求職者的習慣,也是很多沒有豐富實習經曆或者社團經曆的同學的常見毛病。


很多應屆生在簡曆中描述了自己參加了多少社團比賽,獲得多少榮譽,參與了多少市場調查,甚至去工廠打工多麼辛苦。


可是,HR會有疑問,你提到那麼多經曆,跟你求職的崗位有半毛錢關系麼?


最重要的是——請從你過去的經曆中,找出與所求職崗位相關的經曆,而非完全無關的經曆。


一股腦把所有經曆寫上去,還愣是把簡曆湊出兩頁,很高興,簡曆内容好多。


殊不知,這些HR根本就不Care.